La pandemia ha hecho que el trabajo sea más estresante para muchos.
Agotamiento laboral es como se conoce al “burnout”
Hay quienes tienen trabajos que requieren interacción en persona, presentando un riesgo para la salud. Hay trabajadores que se quedan en casa pero hacen malabares con las tareas de cuidado infantil recién descubiertas. Y hay quienes, ya sea para llegar a fin de mes o para mantenerse al día con las cambiantes demandas de un mundo COVID-19, se encuentran trabajando más horas que nunca.
Desafortunadamente para los residentes de Arlington, el condado ya era un lugar donde los trabajadores estaban predispuestos al agotamiento, según un nuevo estudio.
El sitio web SmartAsset ha clasificado a Arlington como el número 7 en su lista de lugares de 2020 “donde es más probable el agotamiento de los trabajadores“. Si bien no es tan propenso al agotamiento como San Francisco o D.C., según la lista, Arlington aún se ubica por delante de Dallas y otras oficinas de Amazon en Austin y Seattle.
Entre los principales puntos de datos utilizados por SmartAsset para calcular las cifras entre 100 de los lugares más grandes de EEUU. Se encuentran el promedio de horas trabajadas por semana y el promedio de semanas trabajadas por año. Con 41,7 horas y 41,3 semanas, Arlington encabezó la lista de ambos. El condado se clasificó más bajo en general debido a los menores costos de vivienda como porcentaje de los ingresos y una menor proporción de trabajadores con un “viaje severo”.
La tendencia de trabajar más tiempo va mucho más allá de Arlington.
“Los días de una estricta semana laboral de 40 horas, con noches y fines de semana relajándose, son un recuerdo lejano para muchas personas”, dijo SmartAsset. “Más de 10 millones de estadounidenses trabajan al menos 60 horas a la semana y los datos recientes muestran que las personas trabajan tres horas más por día durante los cierres por coronavirus que antes de la pandemia”.
Por otra parte, una firma consultora local publicó los resultados de una encuesta sobre la Encuesta de Burnout COVID-19.
“Mientras los EEUU se preparan para celebrar el Día del Trabajo, las encuestas nacionales de la fuerza laboral de EE UU indican que la mayoría de los empleados están agotados (58 por ciento), en comparación con el 45 por ciento en los primeros días de la pandemia de COVID-19”, dijo Crystal City. Consultoría de Eagle Hill. “Entre los empleados que informan agotamiento, el 35 por ciento dice que es atribuible a las circunstancias de COVID-19, en comparación con el 25 por ciento en abril”.
Las encuestas se realizaron del 8 al 10 de abril y del 13 al 17 de agosto.
Traducido por Luis R Castellanos de publicación en ARLnow
